西安石油大学2022-2023年度信息公开工作报告

根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）和《陕西省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，我校依据信息公开组织实施情况和校内各单位2022—2023学年度期间信息公开情况编制本报告。报告包括基本情况，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报的情况，信息公开工作的主要经验、问题和改进措施，其他需要报告的事项，清单事项公开情况表等八个部分。

本报告中所列数据的统计起止时间为2022年9月1日至2023年8月31日。

一、基本情况

2022—2023学年度，根据省委高教工委、省教育厅有关文件精神，我校认真落实《高等学校信息公开办法》，按照《西安石油大学校务公开实施细则》要求，在学校信息公开领导小组的领导下，制定年度工作计划和具体措施，切实把信息公开工作列入学校的重要议事日程，加强研究部署，抓好检查落实。一是定期编印《西安石油大学校务公开简报》，面向校内发放，并向社会公开；二是更新完善了学校信息公开网页，及时将学校各部门应公开的信息予以公开；三是编撰学校年鉴，对学校年度各方面工作进行全面梳理和总结，面向全校各单位发放；四是建立专项信息公开通报会制度，及时对学校各专项工作进行公开；五是建立校务公开栏制度，对教职工应该知情和监督的内容予以公布；六是通过校园网、学校官方微博等媒体及时向全校教职工发布信息公开的内容；七是通过校报、广播、微信公众号（“小油”和“e油”、校内有线电视等新闻媒介及有关文件、公告、纪要等对学校重大决策等事项进行公开；八是设立意见箱、监督电话和校领导接待日等，畅通信息公开联系渠道；九是以通知书、家长信等形式向学生和家长公开学生成绩及学生日常管理方面的有关内容；十是编制有关工作白皮书，并以文件形式，公开教职工获奖、评审等信息，以及学生事务各项决定、通报等。目前，学校信息公开工作基本形成了对内和对外公开相结合、部分公开与全面公开相衔接、过程公开与结果公开相协调、信息公开与解释说明相统一的工作格局。通过信息公开工作的逐步推进和落实，学校各项管理工作的透明度进一步增强，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，推动了学校各项工作的发展。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息概况

学校按照《高等学校信息公开事项清单》所列的基本信息，招生考试信息，财务、资产及收费信息，人事师资信息，教学质量信息，学生管理服务信息，学风建设信息，学位、学科信息，对外交流与合作信息及其他等10大类50项内容逐项公开。为了保证信息的全面性和时效性，针对各类信息特点，选择合适的途径和形式发布信息。对于学校基本情况、重要文件、管理规章制度、办事流程等有关信息，主要通过门户网站、校园信息门户和学校办公自动化（OA）系统发布；对于反映学校人才培养、科学研究、学科建设、人事师资、学风建设、财务、资产及收费等专项工作信息，主要通过职能部门或专题网站发布；对于师生和公众实时关注的学校发展动态信息，主要通过校园网校内新闻、校园网通知公告、校报校刊、微信平台及二级单位网站等多种途径主动公开信息；对于教学质量信息、学生就业信息、人才培养、学风建设等信息通过编制年度教学质量报告、毕业生就业工作年度报告和毕业生就业质量年度报告等进行总结公开。

（二）主动公开具体情况

1. 发布《校务公开工作简报》。2023年5月，由学校党政办公室根据《西安石油大学校务公开实施细则》编印了2022年《校务公开工作简报》，面向校内发放，并向社会公开。《简报》内容涉及学科建设和规划工作，教学工作，高教研究与评估工作，科技工作，学生和共青团工作，宣传和统战工作，组织工作，党风廉政建设工作，人事工作，师德师风建设和教师发展工作，财务审计工作，资产管理和招投标工作，合作交流工作，后勤服务保障工作，基本建设工作，图书情报、期刊、档案和信息工作，体育和艺术工作，工会工作，其它工作等19个方面，详细对学校2022年各项工作信息进行了统计与公开。

2. 编纂年鉴。2023年8月，由党政办公室负责编印的《西安石油大学年鉴（2022）》编纂完成并在校内发布。《年鉴》全面、系统地分类记述了学校2022年党建工作、宣传工作、统战工作、思想政治教育、学科建设、教育教学、科研工作、学生培养、师资队伍建设、对外交流与合作、校区管理、基本建设、后勤服务与保障、稳定安全等各方面工作的情况、举措和主要成果，收录了2022年学校大事记，全书共27万余字，彩图36幅。

3. 财务公开。学校严格执行各项规定，认真做好财务信息公开工作，做到财务信息公开合规性与及时性，确保财务信息公开的质量和效果。按照教育部关于高等学校财务信息公开的有关文件要求，学校严格按照省级主管部门的要求在学校信息公开网公开2022年决算报表、2023年部门预算等财务信息，以及财务和资产、学生资助等管理制度，不断提升高校财务管理水平和资金使用效益，为学校高等教育事业内涵式发展提供保障。学校收费工作严格按照国家及主管部门有关政策和标准执行，在新学年开学前通过录取通知书告知及展板展示等途径公开公布收费项目、标准和金额以及相关收费政策、文件号等信息，保障学生和家长的合法权益，推动学校依法办学。

4. 招生就业。学校严格执行各项招生政策和纪律，制订了严格的招生就业规章制度，完善工作程序和办法，做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，自觉接受考生和社会的监督，确保招生工作的顺利进行。

（1）2022届毕业生共计5247人，就业4730人，总体毕业生去向落实率为90.15%，其中本科毕业生4101人，就业3810人，就业人数去向落实率为92.90%；家庭经济困难毕业生就业率为100%。

截止目前，2023届毕业生共计5381人，就业4608人，总体毕业生去向落实率为85.63%，其中本科毕业生4081人，就业3452人，就业人数去向落实率为84.59%。截止2023年10月，2023届研究生毕业生共计1301人，就业1155人，就业人数去向落实率为88.77%。

（2）学校加强生源基地建设与维护，组织专家教授进中学开展招生宣传咨询活动；举办校园开放日，组织参加高等教育博览会、陕西高校招生咨询会；依托在线平台开展云课堂专业直播，联合官方媒体平台和教育类媒体平台开展招生政策和专业解读直播；发布招生宣传原创MV，推出招生宣传短视频；在微信、微博、今日头条号推送招生宣传推文，发放折页和单页；招生咨询热线常年开通，通过学校招生信息网和微信公众号及时发布招生政策、招生简章、招生计划、录取信息、报到须知等相关招生信息；学校2023年录取全日制普通本科4613人（含港澳台联招5人），招生计划全额完成；普通文理类本科一批次生源3548人，占比分批次省份文理类生源的98.50%，较2022年提高0.72个百分点。

（3）研究生招生工作严格按照教育部和省教育厅有关文件精神并结合我校实际，做到包括学校招生章程、招生计划、复试录取工作细则、招生咨询办法和监督渠道等信息为主要内容的信息公开并认真落实。2023年录取博士研究生26人；录取硕士研究生1793人（含推免生50人、 退役大学生士兵计划8人），其中录取全日制硕士研究生1394人，学术学位482人，专业学位912人。加强毕业生就业教育指导和服务，2022届研究生初次就业率81.10%。

（4）2022年9月1日至2023年8月31日期间，学校共招收各类国际学生1112人，生源国累计93个。其中，硕士研究生236人，本科生437人，长短期语言生439人。2022年毕业本科生47人，获得学生学位47人；毕业硕士研究生9人，获得硕士学位6人。

（5）2022年9月1日-2023年8月31日期间，录取报到2023级高等学历继续教育学生16674人，毕业学生2702人，171人获得学士学位。现有高等学历继续教育在籍在册学生数23891人。举办各级各类培训班81期5578人次，其中举办石油石化企业培训班24期，承办陕西省教育干部培训班18期，完成其他行业及社会培训39期。

5. 教学质量信息。

（1）编制发布2021—2022学年本科教学质量报告，从本科教育基本情况、师资与教学条件、教学建设与改革、创新创业教育、质量保障体系、学生学习效果、特色发展、问题与对策等方面，全面展示了学校人才培养状况和本科教学质量现状。

（2）完成教育部“高等教育质量监测国家数据平台”数据收集、整理和填报工作。

（3）组织5个专业申报2023年工程教育专业认证，1个专业的2022年工程教育申请被受理；7个专业完成工程教育认证线上考查并通过工程教育认证；2个专业通过工程教育认证中期审核。

（4）完成2022年度院（系）发展数据监测信息的采集、分析工作，对16个院（系）的职工、学生、学科、专业、教学（本科）、教学（研究生）、科研、实践、党建等8个方面进行统计分析，将28个关键指标的近4年数据变化态势进行图表化处理，为决策等工作提供基础数据支撑。

6. 招投标管理。2023年3月1日至2023年10月31日，招投标办公室2023年度接收学校集中采购项目申请50项，预算金额50239947元。2022年遗留项目2项，预算金额15650000元。

7. 基建工程。学校基本建设中的重大问题由学校党委会和校长办公会集体研究决定。特别重大的事项，及时向教职工广泛征求意见，并由教代会通过。基建工程严格按照国家规定的程序进行招标，并及时将招标进展情况等信息做了主动公开。为了保证基建工程的质量和进度，学校成立了基建领导小组，专门研究和解决学校各类基建工程需及时处理的各类问题。完成鄠邑校区科技一条街工程项目建设和绿色低碳能源综合实验（实训）中心设计招标。完成鄠邑校区绿色低碳能源综合实验（实训）中心项目设计单位招标和雁塔校区汽车库及加油站拆除工作。

8.  学生奖贷助学金发放和评优。严格遵守《奖贷学金发放办法》《研究生国家奖学金评审管理办法》和学生评优工作的有关规章制度，组成评定工作小组，通过审核材料、答辩、公示等环节，最终确定发放奖贷助学金和表彰先进的人选，及时将评选情况予以主动公开。

（1） 2022—2023学年度共发放本科生国家奖助学金4559人次，发放金额1572万元；学校及企业奖学金累计奖励3568人次，奖励金额281.7675万元；发放脱贫家庭学生助学金生活补助432人，资助金额47.745万元；企业助学金资助25人次，资助金额13.5万元；生源地信用助学贷款3126人，贷款金额3002.1314万元。

（2）2022—2023学年度共完成3317人次的研究生国家助学金发放工作，累计资助金额2117.1万元，其中博士研究生资助标准为每生每年1.3万元，硕士研究生资助标准为每生每年0.6万元；全年发放研究生国家奖学金42人，发放研究生学业奖学金1320人，累计奖励金额918.4万元；另外共接受企业、社会奖学金资助金额13.3万元，共奖励22人次。

9. 教学科研项目立项评审。学校依照中央、陕西省相关文件精神制定印发了《西安石油大学横向科研项目管理办法》《西安石油大学纵向科研项目管理办法》《西安石油大学科技成果奖培育办法（试行）》《西安石油大学优秀学术著作出版基金资助办法》等科研管理制度，从项目立项、评审、奖惩等各个环节都严格按照规章制度执行，确保教学科研项目立项评审工作的公平性，提高了教师参与教学科研工作的积极性。

（1）2022—2023学年度新增“储能科学与工程”1个本科专业。获批国家级一流本科课程3门，获批陕西省课程思政示范课程4门，陕西省课程思政示范教学中心1个；获批陕西高校特色线上课程2门；获批省级教学名师3人。立项2023年校级教育教学改革研究项目94项；立项线上线下混合式通识教育选修课46项；评选2023年校级教学成果奖30项；评选校级课程思政示范课程19门。

（2）2022年全年科研合同经费达到2.51亿元，实到经费达到1.93亿元。学校共获得各级各类成果奖27项，其中陕西省科学技术奖6项；参加秦创原科技成果转化对接会、路演等活动21次；在各项政策激励下，全年有53项科技成果成功转化落地，科技成果转化累计合同金额709万元；在秦创原注册成立科技公司6家，注册资金共计1.6亿元；获2项春种基金项目，支持经费200万元；公开发表学术论文1000余篇，出版学术著作70余部；共举办学术会议20场以上；校科协和校社科联组织学术报告和讲座共27场。 

10. 组织与人事工作。

（1）扎实开展党史学习教育“我为师生办实事”实践活动。制定《“我为师生办实事”实践活动实施方案》，深入基层征集意见建议290余条，形成学校层面4类25条任务清单，制定解决措施84项。省委教育工委、省教育厅党史学习教育简报，省教育厅门户网站及“学习强国”陕西学习平台，先后8次对我校党史学习教育开展情况及“我为师生办实事”实践活动作了专题报道。

（2）深入推进“互联网+党建”模式，依托“e油先锋”微信公众号，多渠道、多形式开展党员教育管理，激发基层党建工作活力，累计推文310余篇。

（3）2022年9月-2023年9月，学校共接收博士毕业生71人，其中师资博士后14人。公开招聘和接收军转干部 16人。引进师资博士后15人，获批国家博士后基金4项。选聘新进教师基本情况均在校园网主页通知公告栏进行了公示。

三、依申请公开和不予公开情况

2022-2023学年度学校未收到任何公民、法人和其他通过各种格式提出的信息公开申请。

四、对信息公开的评议情况

我校师生员工对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定，师生员工和社会公众对学校能及时地提供各种学校信息表示满意，评议良好。

五、因学校信息公开受到举报的情况

2022-2023学年度未出现因学校信息公开工作遭到举报或被提起行政诉讼、申请行政复议的情况。

六、信息公开工作中存在的主要问题和改进措施

学校高度重视信息公开工作，不断研究健全工作体系和运行机制,在推进信息公开方面取得了新进展和新成效。存在的主要不足是：校内各单位（部门）信息公开意识和水平强弱不均，少数单位（部门）对信息公开的重视程度不够，存在信息公开主动意识、服务意识、实效意识不强，学校师生维护自身知情权的意识不强等。在今后的工作中，学校将结合工作中存在的问题和不足从以下几个方面加强改进：

一是提高认识，强化落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》的学习，积极开展信息发布工作的指导，加深对信息公开的原则、要求和方式的认识理解，不断增强信息发布责任主体的意识和能力，推进学校信息公开工作高质量发展。

二是严格标准，规范流程。多渠道多形式抓好载体建设，力求信息内容“丰富实用”，公开平台“形式多样”。对于主动公开信息的各级平台，建立台帐，记录信息的收集、整理、审核、发布流程，优化信息的内容和质量，增强政务信息发布的针对性和权威性，提升政信息公开工作的透明度。对于依申请公开信息的专用邮箱，依法依规落实信息公开的受理、办理、答复，提高服务窗口意识，切实保障社会公众的知情权、参与权。

三是加强培训，锤炼业务。加强二级单位信息公开工作的指导和对工作人员的培训，不断增强两级队伍综合素质和业务能力，提高全校信息公开工作专业化水平，提升做好此项工作的责任意识。对于依申请公开信息的专用邮箱，依法依规落实信息公开的受理、办理、答复，提高服务窗口意识，切实保障社会公众的知情权、参与权，切实维护广大师生的知情权，推动学校各项事业高质量发展。

3．完善信息公开工作机制。

七、其他需要报告的事项

没有需要另行报告的事项。

八、清单事项公开情况表

见附件。

附件

西安石油大学清单事项情况表